<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Verleid je docenten, trainers of medewerkers!</title>
	<atom:link href="http://www.innovatieprofessionals.nl/2010/01/05/verleid-je-docenten-trainers-of-medewerkers/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.innovatieprofessionals.nl/2010/01/05/verleid-je-docenten-trainers-of-medewerkers/</link>
	<description>over Leren &#38; ICT, Social Media en Internet</description>
	<lastBuildDate>Thu, 22 Jul 2010 12:36:56 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Door: Angela</title>
		<link>http://www.innovatieprofessionals.nl/2010/01/05/verleid-je-docenten-trainers-of-medewerkers/comment-page-1/#comment-108</link>
		<dc:creator>Angela</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 20:16:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.innovatieprofessionals.nl/?p=249#comment-108</guid>
		<description>En na het verleiden volgt belonen waar dat kan, en controleren en bijsturen waar dat nodig is. Nieuw gedrag aanleren kost energie, en zonder borging gaan de vernieuwingen al snel ten onder in de dagelijkse drukte...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En na het verleiden volgt belonen waar dat kan, en controleren en bijsturen waar dat nodig is. Nieuw gedrag aanleren kost energie, en zonder borging gaan de vernieuwingen al snel ten onder in de dagelijkse drukte&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
