<Mark Timmermans blogt over onderwijs, opleidingen en ICT

Verleid je docenten, trainers of medewerkers!

Opgeslagen in (Bedrijfsleven, Onderwijs) door Mark Timmermans op 05-01-2010

Wanneer iets goed gaat dan hoef je dit niet te veranderen. Veel docenten en trainers hebben het idee dat het goed gaat met hun onderwijsproces. We hebben het toch altijd zo gedaan? Waarom nu ineens veranderen?

Vaak is dit de reden dat een implementatietraject niet lukt. Na een periode van onderzoeken, plannen maken, ontwikkelen en testen willen de eindgebruikers niet aan de slag gaan met het nieuwe product. De gebruikers (in dit geval de trainers en/of docenten) hebben het idee dat er geen veranderingen nodig zijn en zetten hun hakken in het zand.

Rol e-learning binnen organisaties

Opgeslagen in (Bedrijfsleven, E-learning) door Mark Timmermans op 16-12-2009

kennismanagementWaar hoort e-learning binnen een bedrijf thuis? Ik denk dat e-learning een belangrijk onderdeel is van het kennismanagement binnen een organisatie. Kennismanagement is daaropvolgend weer een belangrijk onderdeel van het kwaliteitsmanagement.

Binnen een organisatie worden processen, diensten en producten constant geëvalueerd. Uit een evaluatie ontstaan verbeterpunten en een actieplan. Om dit actieplan goed te kunnen uitvoeren is kennis en informatie nodig. Kennismanagement speelt daarbij een belangrijke rol.

Ik probeer dit in het volgend artikel verder uit te leggen. 

Zoeken:

Mark Timmermans blogt Rss